王海波律师 VIP2018-12-17 15:25

也属于工伤，承担工伤赔偿责任。

 年遇春律师 VIP2018-12-17 15:40

可以按工伤赔偿。

这个属于工伤，应当承担工伤赔偿责任。

你好！发生交通事故，根据交警划分的责任来承担责任或请求赔偿。如果就赔偿协商不好，可以通过人民法院诉讼处理。

你好，也属于工伤，承担工伤赔偿责任，如需法律帮助可以致电咨询

当然是要的，上班外出期间，不论什么责任划分，均属于工伤，但是工伤和交通事故重复赔偿的项目，劳动者无法双倍获得，不重复的部分才可以分别主张。在上下班期间，则劳动者主责以下的视为工伤。你是代表哪方的？ 我的补充： 2018-12-17 15:52

具体怎么赔偿，哪个项目找谁要，这个问题很难一次性说清楚的，建议你打我电话进行一对一咨询，我们代理大量你这类人身损害案件。

应当承担赔偿责任

建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，工作服、工牌、工资流水等均可，还需带本人身份证，用人单位的工商登记资料、住院时的住院记录及出院小结等。欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。

你好，属于工伤，可以走工伤程序