年遇春律师 VIP2018-12-13 10:24

要求按工伤赔偿。

建议申请工伤认定解决

可以申请仲裁解决。

可以收集证据起诉

你好。可以要求按照工伤赔偿。不赔偿可以申请劳动仲裁

你好，申请工伤要求赔偿，如需法律帮助可以致电咨询

到劳动纠察大队请求协助

您好，请您保存好能够证明你与工地有劳动关系的证据，其次保存好你在医院的诊断记录还有缴费清单等证据，然后去申请工伤鉴定。接着您可以与工地协商赔偿问题，如果协商不成可以向劳动局投诉或者申请仲裁，对仲裁结果还不服可以向法院起诉。鉴于网络咨询的局限性，律师在没有全面了解案情及对案件相关证据材料进行审查的情况下，对咨询的问题只能作出初步分析判断。本律师的意见仅供参考，不作为当事人办案的依据，当事人私自按照此意见办理案件所产生的后果与律师无关。如需要进一步法律帮助，请直接致电本律师或到携带相关证据材料到本所办公室面谈。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，工作服、工牌、工资流水等均可，还需带本人身份证，用人单位的工商登记资料、住院时的住院记录及出院小结等。
没有劳动合同还可以主张双倍工资赔付，公司没有缴纳社保的，要承担工伤保险的项目和赔偿标准。
您的情况可以要求的赔偿很多，建议尽快联系我们，及时固定证据，依法拿到赔偿。
欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。