劳动纠纷
工资问题
工资问题 本人在一国营单位的合同工,后来转型给别的公司承包,签位该承包单位的合同工,签约时承诺工资会比之前稍高,福利都不变。领导说现时因刚承包工资方案还没有定好,头三个月以前三个月的平均工资来发,那现在三个月过去了,方案还没有出来,说还要等三个月,问题就在这里了,国企单位就给足钱承包的单位,但承包单位以工资方案没有出来一直拖我们,每月足足少800元。我们跟他理论,他就说工资方案还没有出来,要不我现在告诉你方案(按计件算),但现在没什么事做,工资一定比之前少,要不你们再等3个月,请问公司这样做合法吗?如果我们选择要他告诉方案,工资达不到我们之前的工资的话,哪承包单位之前承诺的还有用吗?我们怎样来维护我们的权益?
问题状态:已关闭
提问人:zhongy……(广东-广州)
提问时间:2013-01-12 23:32