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公司在员工大会宣布上班耍手机罚款200元，但是并没有纸质文件
公司在员工大会宣布上班耍手机罚款200元，但是并没有纸质文件 公司在员工大会宣布上班耍手机罚款200元，但是并没有纸质文件！要在工资里扣除，这种规定合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川）
提问时间：2018-12-09 12:53
提问人：ask201……（四川）
提问时间：2018-12-09 12:53
已有6位律师回答了该问题
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您好，不合法
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：这种规定合法吗？追问：我不是问可不可以起诉？谢谢 -
你好，协商不成可以起诉处理。
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不合理 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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不合法的
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你好，不合法，可以到劳动局投诉
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