高飞律师 VIP2013-01-11 13:26

你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

你好，你可以申请劳动仲裁要求支付你双倍工资，补交社保，支付你经济补偿金。

有双倍工资，工资，工伤待遇。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。