劳动纠纷
劳动者未提前30天书面通知用人单位，用人单位可以要求赔偿吗
劳动者未提前30天书面通知用人单位，用人单位可以要求赔偿吗 劳动者未提前30天书面通知用人单位，用人单位可以要求赔偿吗
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提问人：ask201……（广西－桂林）
提问时间：2018-12-03 08:58
提问人：ask201……（广西－桂林）
提问时间：2018-12-03 08:58
已有4位律师回答了该问题
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你好，也是可以的哦。
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可以要求赔偿
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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造成损失的，可以。
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