对于拖欠的工资，可以要求公司支付，如果发生纠纷，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

可以去用工单位所在地的劳动督查部门反映。或者去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁、

你可以找劳动监察大队解决，也可以申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁

员工离职后一年内申请劳动仲裁。
单位拖欠工资，员工有权要求工资及经济补偿。

可以提起劳动仲裁，要求单位支付工资并加付赔偿金。

申请劳动仲裁。

单位拖欠工资，可向当地劳动保障监查大队投诉，若投诉无果，可申请劳动仲裁。