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劳动纠纷
最低工资和底薪是一个概念吗
最低工资和底薪是一个概念吗 最低工资是1100 可是我们单位底薪只有800 然后其他的算提成 请问这样是合理合法的吗
问题状态:
已解决
提问人:实践8610(辽宁)
提问时间:2013-01-11 09:20
110网律师
2013年01月11日 09时46分
不是一个概念。最低工资是法定的,是单位每月应发到劳动者手里的最低工资。底薪是单位决定的,但无论低薪如何,只要你提供了正常劳动,工资都不能低于最低工资。
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已有
3
位律师回答了该问题
张 静律师
2013-01-11 09:21
不是一个概念
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110网律师
2013-01-11 09:22
不是一个概念
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