王远洋法律工作者律师 VIP2018-12-01 22:51

你好！可以向劳动监察局投诉。

协商处理，不能协商，诉讼维权

您好，这种情况如果协商解决不了是可以直接向劳动部门投诉或申请仲裁的，具体情况您可以通过我主页的电话与我联系，来电咨询免费，或加该联系方式的微信，我会尽可能地维护您的合法权益。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

不用理会这个通知，只要你提前三十天（试用期提前三天）通知单位，时间到了就可以离职，不需公司批准。

您好，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，劳动者提前三十日（试用期提前三天）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。他这个通知不能约束你的自由，如果发生劳务纠纷，具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。