我被A公司调到B公司，期间没有调离通知。但是我还是要去A公司用盯盯打卡 我被A公司调到B公司，期间没有调离通知。但是我还是要去A公司用盯盯打卡，但是鉴于B公司虽然有明确上下班但是我发现都是迟到一个小时以后来上班（有证明）。随后我效仿B公司职员上下班时间。在此我耍了个小聪明，我如果按照B公司上下班时间我会跟A公司说我忘打卡。随后A公司发现我有这种行为直接开除，我想问问这是否可以申请劳动仲裁呢