陈国平律师 VIP2013-01-10 19:30

可以起诉，申请鉴定伤残等级

 杨冬梅律师 VIP2013-01-10 21:59

先定残，然后起诉包工头和公司。

 吴健弘律师 VIP2013-01-11 06:22

根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

雇佣关系，可以将包工头及关联的企业都告上

首先，可以考虑申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果不能认定为工伤，则可以雇佣关系为由向法院起诉雇主索赔。

你好，可以向法院起诉索赔医疗费等。

可以起诉

工伤赔偿明细
1、 首先你需要向劳动单位所在地的劳动保障部门申请作工伤认定。对此你需要注意有时间限制，自受伤之日起1年内提出，此期间是除斥期间，过了一年就不受理。你维权将会增加难度。
2、 你需要收集和保存相关的证据，以证明你和用人单位之间存在劳动关系（包括事实劳动关系），如劳动合同、工资卡、领取工资的工资条、上岗证、出入证、其他工友的信息等。
3、 工伤期间，你可以获得医疗费、住院伙食补助、护理费、必要的交通费、住院期间的工资、构成伤残，根据伤残等级获得伤残补助金、伤残津贴，解除劳动合同的，还可以获得一次性伤工伤医疗补助金和残就业补助金。