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我在一家台资企业工作己满二十年了，现我公司由于业务不景气而被其它公司接管
我在一家台资企业工作己满二十年了，现我公司由于业务不景气而被其它公司接管 我在一家台资企业工作己满二十年了，现我公司由于业务不景气而被其它公司接管，新公司接管后要处理一批原厂的老员工，但现我的养老金公司还没跟我交满，请问这种情况养老金怎么赔偿？工资又该怎么赔？我是98年进公司的，今年52岁，望解答，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-11-30 12:48
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-11-30 12:48
已有6位律师回答了该问题
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社保向社保部门投诉，另外你是男性员工 还是女性？
追问：谢谢颜律师，我是男职工，可不可以叫公司把剩余年数的养老金交满？回答：不行。
你可以要求继续履行合同，公司如开除你的话 属于违法解除，按你工作年限双倍赔偿追问：不好意思在打扰一下颜律师，我跟原公司签的是长期合同，但现这个公司被其它公司收购而用这种理由不跟我签合同咋办？这个合同该怎么签？跟谁签？麻烦您了，谢谢！回答：公司被收购 ，不需要重签合同，按原合同履行就行 -
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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欠缴养老金可以向社保投诉补足
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协商处理，不能协商，诉讼维权
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可以要求继续履行合同
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向社保部门投诉，另外你是男性员工 还是女性？
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