如果用人单位解除劳动合同那么你可以要求支付你经济补偿金的  没有签订劳动合同是可以要求支付你双倍工资的  协商不成可以申请劳动仲裁维权

你好，
1、2012年6月至9月，可以主张双倍工资
2、公司逼迫辞职，你可以要求经济补偿金，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

你好！用人单位为员工购买社保的，有权要求单位补缴社保。
未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。
建议你与单位协商处理，协商处理不了的向社保局举报或者申请劳动仲裁维权。

可以申请仲裁。