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如果雇主给出解雇邮件（书面通知），后来因为感觉赔偿金过高而想反悔不解雇我
如果雇主给出解雇邮件（书面通知），后来因为感觉赔偿金过高而想反悔不解雇我 如果雇主给出解雇邮件（书面通知），后来因为感觉赔偿金过高而想反悔不解雇我，我能否要求离开公司并仍旧主张补偿金？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-11-29 09:26
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-11-29 09:26
已有13位律师回答了该问题
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可以的
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可以劳动仲裁的
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可以申请劳动仲裁维权，要求离开公司并主张补偿金，可来电详细法律咨询。
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已经出具解雇通知，可以离职并主张相应补偿或赔偿金
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可以申请劳动仲裁维权。
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可以劳动仲裁要求赔偿或补偿。
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可以申请劳动仲裁要求按书面通知内容赔偿
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你好！可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以的。
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可以申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁维权，要求离开公司并主张补偿金，
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可以。
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可以先协商处理，不能协商，诉讼判决
咨询专业律师
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