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合同纠纷
公司部门撤除,并未协商调岗。也无书面通知。就发公告说调岗如果不服从视为旷工解除合同不赔偿工资
公司部门撤除,并未协商调岗。也无书面通知。就发公告说调岗如果不服从视为旷工解除合同不赔偿工资 公司部门撤除,并未协商调岗。也无书面通知。就发公告说调岗如果不服从视为旷工解除合同不赔偿工资。如果拒绝调岗后被辞退去劳动仲裁可以得到赔偿么。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-东莞)
提问时间:2015-07-07 15:30
已有
1
位律师回答了该问题
雷衍祥律师
2015-07-07 15:31
公司违法解除合同,可以得到赔偿。
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追问:
你好,现在问题是公司一定要强制调岗。不去新岗位就算旷工。我是技术管理领班拒绝去其他部门做生产员工。又不与我协商赔偿问题。上班打卡算旷工。
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