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我是一名车间调度，由于公司经营出现问题，要关停我们车间。员工调离本岗位去其他车间
我是一名车间调度，由于公司经营出现问题，要关停我们车间。员工调离本岗位去其他车间 我是一名车间调度，由于公司经营出现问题，要关停我们车间。员工调离本岗位去其他车间，留我和其他6人在本车间做看护工作。在没接到通知的情况下，免除了我调度职务以及扣除了每个月600元的带班费。公司这样做合法吗？要是以这个理由辞职能的要补偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－邯郸）
提问时间：2018-11-28 18:03
提问人：ask201……（河北－邯郸）
提问时间：2018-11-28 18:03
已有1位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
追问：公司这样做合法吗回答：不合法的。
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