法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
以下情况我是否应该补齐社保费用?
以下情况我是否应该补齐社保费用? 之前我在一家公司工作了五个月,离职后不知道公司有没有向劳务派遣公司交代我已经离职的信息,公司没有继续付钱给劳务派遣公司,但是劳务派遣公司自行垫付了我三个月的社保费用。那时我已经离职。现在劳务派遣公司要我补齐他们自行帮我垫付的社保费用,请问这样合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:yinzha……(云南-昆明)
提问时间:2013-01-10 11:04
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2013-01-10 11:10
让他与用人单位去协商。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-01-10 12:39
你自行离职,是应该补交他们帮你垫付的社保费用的。但对方不得以此理由拖延你办理离职手续和扣押你的相关证件。
电话咨询
在线咨询
许传中律师
2013-01-11 19:17
你好,不合的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
产假后续假期间的社保费用是否应该个人负担?
4个回复
以下到情况是否可以向厂里素要医疗费用?
7个回复
产假期间的社保费用是否应该又公司负担?
3个回复
以下情况应该报告哪个部门,是否是犯罪?
2个回复
公司没有签劳动合同,没有办理社保,是否可以向老板索要社保费用?
15个回复
用工方是否应该给员工办理社保
4个回复
公司辞退孕妇,以下情况具体赔偿应该怎么算?
10个回复
怀孕后辞职当月请假未上班月底解除合同,公司是否应该为我缴纳当月的社保
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点