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劳动派遣公司和用人单位
劳动派遣公司和用人单位 目前，有些用人单位通过更换劳动派遣公司，来回避法律责任，如果，劳动派遣公司换了，用人单位没有变，那么，工龄应该怎么计算，还属于合同续签吗？我同两个派遣公司签了两次合同，但都在一个用人单位，而且没有违反劳动纪律，下一次我能签无固定期合同吗？
问题状态：已过期
提问人：王惠合（陕西）
提问时间：2010-06-18 14:43
提问人：王惠合（陕西）
提问时间：2010-06-18 14:43
已有1位律师回答了该问题
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这样做是无效的，劳务派遣合同法律规定最少是2年，2年内不得违法解除。
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