合同纠纷
因为工作量加大导致病情恶化，主动辞职是否能得到补偿？
因为工作量加大导致病情恶化，主动辞职是否能得到补偿？ 我妈妈在外企工作，但是是跟第三方签的合同，工资也是第三方支付，由于近一年工作量加大，导致病情严重，无法继续工作。现在想辞职，请问一下能得到补偿么？一共签了三次合同
问题状态：已过期
提问人：zy3109……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2018-11-23 13:42
提问人：zy3109……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2018-11-23 13:42
已有5位律师回答了该问题
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你好，主动辞职没有经济补偿金。
追问：无论什么情况都没有补偿是么？
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一般主动没有
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
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动辞职没有经济补偿金。
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在医疗期期间单位是需要继续交社保
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