上班遭误伤,是否算工伤,
你好,不属于工伤,可以 要求侵权人承担责任。
你好,这种情况不属于工伤,不能要求工伤理赔,但是可以要求侵权人赔偿。不能确定具体侵权人的,由大家的两个人共同赔偿。
你好: 非工作原因造成,不属于工伤。 但两打架人员属于共同侵害人,可要求两人承担赔偿责任。
你好,这种情况难以认定为工伤,可以尝试申请。