劳动纠纷
因为和老板产生矛盾，我急辞了。老板以说走就走为由拒不支付工资
因为和老板产生矛盾，我急辞了。老板以说走就走为由拒不支付工资 因为和老板产生矛盾，我急辞了。老板以说走就走为由拒不支付工资，去劳动局投诉，劳动局以他没有营业执照为由，不能管。建议我确定劳动关系，去申请仲裁。但是我没签合同，没有社保流水，没有工牌，工衣，打卡记录等等证明的东西，连工资都是他现金结的。也就是无法证明劳动关系了，就不能申请仲裁。而且工资就2200块钱，我不敢打官司，因为怕花很多钱。请问这种情况我是应该放弃这个工资了吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-11-22 17:44
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-11-22 17:44
已有2位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
追问：谢谢您？但是我提供不了劳动关系证明，而且我也急辞，劳动仲裁院会受理吗追问：我急辞也存在过错追问：我赞同他扣我急辞，但不能全扣。他还是不愿支付。而且劳动局也给他通过电话，他也不支付。追问：劳动部门因为他无营业执照，所以告诉我没办法 -
可以向劳动部门求助。
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