合同纠纷
雇佣协议是否具有合同的法律效力
雇佣协议是否具有合同的法律效力 本人在与外派公司签订协议书期间未签订劳动合同（现在以经签订合同），在此期间（半年）公司也未缴纳相关五险，请问
1 签订了雇佣协议是否可要求公司补缴该费用
2 如果以公司未按时足额缴纳五险起诉要求解除劳动合同有多大胜算？
3 如果公司随后补缴该费用，对我起诉的胜算是否有影响？
谢谢
1 签订了雇佣协议是否可要求公司补缴该费用
2 如果以公司未按时足额缴纳五险起诉要求解除劳动合同有多大胜算？
3 如果公司随后补缴该费用，对我起诉的胜算是否有影响？
谢谢
问题状态：已解决
提问人：zoucj2……（北京）
提问时间：2013-01-08 19:07
提问人：zoucj2……（北京）
提问时间：2013-01-08 19:07
-
具有法律效力
已有5位律师回答了该问题
-
可以申请仲裁的
-
可以要求补缴。
你可以提出解除合同，无需通过诉讼。
如果单位未依法为劳动者交纳保险劳动者可以解除合同。
如果发生纠纷，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 -
有法律效力，可以劳动仲裁维权。
-
可以仲裁维权
咨询专业律师
相关咨询
- 购房合同的补充协议是否与购房合同具有同等法律效力 11个回复
- 居住与非居住混合楼与业委会签订的物业服务合同对非居住楼业主是否具有法律效力?一一一 5个回复
- 居住与非居住混合楼与业委会签订的物业服务合同对非居住楼业主是否具有法律效力? 3个回复
- 一份协议是否具有法律效力 11个回复
- 我个人开发的软件与某公司私下签定代卖协议，是否具有法律效力？ 2个回复
- 两个人自己签订的合同是否具有法律效力 4个回复
- 关于借款合同中仅写明“房屋抵押”字样是否具有法律效力 14个回复
- 劳动赔偿协议扫描件是否具有法律效力 13个回复
