因子公司需要转移新的母公司管理、12月30号要签署两份合同、 因子公司需要转移新的母公司管理、12月30号要签署两份合同、一份解除旧合同、一份新劳动合同、而在12月20号本人签署一份有姓名和指模的意向书、内容是同意劳动合同转移新公司！！！可是到了12月30号不是本人所想的内容、能不能拒绝签署新合同吗？如果能拒绝，旧合同被现公司废除后、还可以得到劳动合同提前解除的赔偿金吗？