办公室员工私下提早给员工以公司名义申请办理社保，犯法吗？ 办公室执行人员私底下给自己关系要好的员工提前申报社保，导致公司在员工还在试用期未转正的情况下就支付了一笔社保费用。该公司员工在提前给员工缴纳社保时，未经过任何部门负责人，办公室负责人以及董事长的同意，请问这样的个人行为算不算犯法？员工缴纳社保公司是不是要统一按规定缴纳，才算有效。因公司人员多，社保的提前缴纳导致一部分的资金流出。