合同纠纷
在四星级酒店上班25天被以无法胜任工作为由辞退，未签订劳动合同
在四星级酒店上班25天被以无法胜任工作为由辞退，未签订劳动合同 在四星级酒店上班25天被以无法胜任工作为由辞退，未签订劳动合同！（注：被招进去说工作是有人带不会没关系，然天天加班！岗位正常下班17：30，因一天18：10多了下班，上级还未下班对此产生了不满，第二天一早被以无法胜任工作辞退，并未考核并未犯错交代工作也完成）要怎么维权
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南）
提问时间：2018-11-18 09:00
提问人：ask201……（湖南）
提问时间：2018-11-18 09:00
已有6位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁索要工资
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那个，协商不成，可以到当地劳动监察大队投诉。
追问：投诉会有什么效果？因当地只有这一家四星级酒店！也是只能拿自己上班的工资吗？谢谢梁律师追问：工资是有给，心里明显受到打击！当初选择这份工作放弃了另一份工作 -
需要维权的
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可以申请劳动仲裁的
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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协商不成，可以到当地劳动监察大队投诉。
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