劳动纠纷
在单位工作20年但为签订合同，现在年龄已超60岁，现在可以让单位补缴保险吗，如果不可以办理，有无其他
在单位工作20年但为签订合同，现在年龄已超60岁，现在可以让单位补缴保险吗，如果不可以办理，有无其他 在单位工作20年但为签订合同，现在年龄已超60岁，现在可以让单位补缴保险吗，如果不可以办理，有无其他政策
问题状态：已过期
提问人：141414……（河北－石家庄）
提问时间：2013-01-07 19:51
提问人：141414……（河北－石家庄）
提问时间：2013-01-07 19:51
已有5位律师回答了该问题
-
那就仲裁要求补交
-
可以的。
-
协商不成可以通过法律途径维权。
-
可以要求单位支付双倍工资、补缴保险。
-
可在一年的时效之内申请劳动仲裁索要双倍工资、保险等。
咨询专业律师
相关咨询
- 求助!在单位工作一年，单位没有签订合同，没有交过保险，现在单位借故把我辞退了，能不能申请劳动仲裁 3个回复
- 我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签合同 2个回复
- 在事业单位工作20余年，单位一直未与我签订劳动合同，请问我能办养老保险吗？如何办理？ 2个回复
- 在单位工作两年一年后才每月给补二百元保险费，没有签定劳动合同，现在被迫辞职，可以告单位吗？ 3个回复
- 在单位工作两年多了一直没签订劳动合同,公司也没给办理综合保险 3个回复
- 是否签订了劳动合同就一定要买养老保险，如果个人不愿意交纳养老保险,用人单位是否可以根据个人的书面申请 5个回复
- 我02年进的公司，05年才签合同帮办理保险，现在如果辞职的话可以要求公司补给我02～05年之间的社会 5个回复
- 工作一年多单位不给签合同也没上保险 现在能要求单位补给这些费用吗 2个回复
