关于劳动合同解除与赔偿的问题: 本人在一家零售公司连续工作12年1个月（2006 关于劳动合同解除与赔偿的问题:
本人在一家零售公司连续工作12年1个月（2006.11.30-2018.10.30）任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次合同公司，在变更第二次合同时未签（2015.1.2～2017.3.23），就这样工作到2017.2.28任职的门店闭店，此后公司调我到新的门店工作，与公司指定的企业公司签订了派遣合同（2017.3.24～2019.6.30），但在2018.10.30新门店也闭店，公司又安排我到原来的合同公司门店工作，我觉得不合理，不愿意去，也不想在此公司继续工作了，请问我可以向用人单位和用工单位要求哪些赔偿？