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公司找理由给本人警告处分，同时未支付加班费，在此情况下可以要
公司找理由给本人警告处分，同时未支付加班费，在此情况下可以要 公司找理由给本人警告处分，同时未支付加班费，在此情况下可以要求解除合同并给予双倍赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：张长安青春豆豆（江苏－扬州）
提问时间：2018-11-14 22:03
提问人：张长安青春豆豆（江苏－扬州）
提问时间：2018-11-14 22:03
已有2位律师回答了该问题
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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根据处分的依据是什么确定；加班工资另行交涉。
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