吴丁亚律师 VIP2018-11-14 10:12

可以劳动仲裁维权

 孙新律师 VIP2018-11-14 10:25

您好，建议您及时申请仲裁解决！

 孙新律师 VIP2018-11-14 18:01

您好，可以申请劳动仲裁维权。

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。若涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

您好，建议您及时申请仲裁解决！

您好，建议委托律师提起诉讼

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

建议申请劳动仲裁

可以投诉或申请劳动仲裁解决

只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。

您好，建议您及时申请仲裁解决

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。若涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。