兼职人员是否需要上社保 我公司聘用了一位大学老师兼任公司的资深文案，他居住在北京，我们公司在秦皇岛，时常需要他来秦皇岛开会

他在原单位已经缴纳五险一金，说不需要我公司再为其入社保，节省双方的费用

我们准备订立《兼职劳务合同》，将该情况写入合同内

但如果他来我公司的途中出现工伤或意外，我公司是否需要承担责任呢？
如在合同中写明公司不负相关工伤责任是否违法？

我公司是否还需要给他上社保，或买商业保险？