合同纠纷
在试用期刚满要转正的时候，老板突然说你工作不行要辞退，怎么办
在试用期刚满要转正的时候，老板突然说你工作不行要辞退，怎么办 签了试用合同3个月，前两天突然说要辞退，心里就很郁闷，上个月，说过一次转正的事情，没有给我办，如果说工作能力不行，你早点辞退好了，干嘛到三个月满了，转正了说辞退，当时老板还说按公司流程走，现在说公司的项目 没有到位，不需要你了，而且你也不能满足其他岗位的要求，但是我之前一直配合其他部门的工作，是有工作任务的，而且很忙，现在年底公司业务没有了，就说要辞，请问这样 合不合法律，我有没有什么办法的到 一些赔偿。
问题状态：已过期
提问人：chenca……（上海－普陀区）
提问时间：2013-01-06 11:34
提问人：chenca……（上海－普陀区）
提问时间：2013-01-06 11:34
已有5位律师回答了该问题
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你可以要求两倍工资的经济赔偿金
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如果没有证据证明你不符合录用条件，公司在试用期也无权擅自解雇劳动者。如果非法解除劳动合同，你可以要求两倍工资的经济赔偿金。
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您好，公司的行为属于违法解除劳动合同，您可以要求公司支付您2倍经济补偿金。
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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可以申请仲裁
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