法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司调离员工岗位
公司调离员工岗位 原本待得商铺 没有到期 公司强行跟商场中断租借关系拆铺 现在上海有7-8分店 公司有恶意安排我去青浦上班 来回4-5个小时 我不同意 但当时所签的合同 工作地点是在上海 应该如何维护自己的利益
问题状态:
已过期
提问人:tymlon……(上海-杨浦区)
提问时间:2013-01-06 00:22
已有
4
位律师回答了该问题
刘青芳律师
2013-01-06 06:32
你好,可以申请劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
胡爱军律师
2013-01-06 08:07
可以申请劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
王晔律师
2013-01-06 09:23
申请劳动仲裁维权
电话咨询
在线咨询
张向锋律师
2013-01-06 10:30
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司可以随便调离员工的工作岗位吗?
3个回复
公司擅自调离员工工作岗位违法吗??
0个回复
公司随便把员工调离不是原本的单位原工作性质的岗位合理吗?
0个回复
公司可以随便调换员工岗位吗
3个回复
公司经营不善,欲调离我的岗位我不同意后公司决定赔偿,该怎么赔偿我
4个回复
关于公司给员工更换工作岗位,因更换后的工作岗位不适合而被动辞职,员工可以要求公司经济补偿吗?
6个回复
未经员工同意调动岗位,公司强行辞退
10个回复
公司逼迫辞职不成又调离其他岗位,该咋办?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点