您好律师，我们公司是做连锁美容公司，老板一直在逸马集团学习听课 您好律师，我们公司是做连锁美容公司，老板一直在逸马集团学习听课，每次回来都是换一套方案，用人家讲的策略拿自己的公司做实验，强制让我们所有财务部，人事部，产品部的人都要定业绩目标并且签字，达不到多少万就扣工资，一直催着让签字，甚至实行0底薪，我想问一下这些人事部，财务部等职能岗需要做销售吗？一直让我都要有变现思维，不给交社保，没有法定节假日，没有加班费，整天在公司发脾气，从来不会考虑员工。老是说员工都是拿的百分之八十的工资，干的百分之二十的工作，公司都是新员工，老员工留不住，我想问下这种情况我们应该怎么办