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公司公会向内部全员发布关于本人的通报批评,内容不完全真实,且语言恶劣
公司公会向内部全员发布关于本人的通报批评,内容不完全真实,且语言恶劣 公司公会向内部全员发布关于本人的通报批评,内容不完全真实,且语言恶劣,并直接取消所有年末优秀评选资格,在没有任何沟通情况下直接通报决策。我觉得非常不尊重员工,在占用员工休息时间组织考试,只因早交卷做出此些动作,我非常疑惑,单位的做法对吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(辽宁-鞍山)
提问时间:2018-11-06 16:50
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2018-11-06 18:35
这是可以按照过错来承担的
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张亮律师
VIP
2018-11-06 19:14
可以申请劳动仲裁。
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刘丽丽律师
2018-11-09 10:38
你好!
根据你所说的可以去劳动仲裁维权。
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张勇律师
2018-11-09 19:48
可以按照过错来承担
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