公司外迁,孕妇没办法随迁,可以拿到怎样的补偿
申请劳动仲裁解决
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
您好!需要支付经济补偿金。
按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,原则上公司不得辞退孕期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。
如果公司解除和您的劳动合同,建议您可以申请劳动仲裁。
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
建议请律师帮助办理,操作的好,可以多要
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
建议人社局投诉的
建议向有关部门投诉的
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!