年遇春律师 VIP2018-11-05 12:03

申请辞职， 无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。

 谭海波律师 VIP2018-11-05 13:35

非试用期提前一个月书面申请离职，不需要单位批，建议保留好离职的证据，如不发工资，可以申请劳动仲裁

 高飞律师 VIP2018-11-05 15:34

试用期提前三天 非试用期提前一个月

试用期提前三天递交离职申请即可

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

试用期提前三天递交离职申请即可

你好.满一个月可以直接离职.不用公司同意.

提前三天递交离职申请即可

发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如有不懂可微信联系