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生育相关问题
生育相关问题 1、正常产假98天（包括产前检查15天）； 如果病假条开到生产的前一天，那她的产假是从生产那天算，还是从产前15天算？
2、参加本市生育保险的职工，因生育或计划生育享受产假的，产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。”关键点“职工所在用人单位月缴费平均工资”是什么意思？怎么计算？
2、参加本市生育保险的职工，因生育或计划生育享受产假的，产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。”关键点“职工所在用人单位月缴费平均工资”是什么意思？怎么计算？
问题状态：已过期
提问人：鉴定者201……（北京－东城区）
提问时间：2013-01-05 10:15
提问人：鉴定者201……（北京－东城区）
提问时间：2013-01-05 10:15
已有7位律师回答了该问题
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按平均计算的
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产假是固定的 不会说你请假之后产假推迟
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产假是固定的
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1，从实际生产那日开始计算。
2，月工资总额除以21.75 -
从您生产的日子开始计算的。 月平均工资是总工资除以您实际工作时间。
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您好！1、产假从实际生产日期开始计算。
2、依照您的实际收入标准，即月收入处于21.75元。 -
产假固定
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