毕丽荣律师 VIP2018-11-01 13:44

这是可以直接起诉对方的

及时申请工伤认定

先申请工伤认定再说

您好，您可以申请工伤认定并要求工伤待遇！

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

您好，如是工伤单位赔偿存在不合理，您可以申请劳动仲裁，主张您的权益

你好，起诉包工头来要求赔偿。

您好，及时申请工伤认定

你好，建议申请工伤鉴定，可以诉讼主张赔偿维权

先确定劳动关系 在认定工伤

可以申请工伤认定

建议申请工伤认定

及时申请工伤认定

可以去法院起诉主张赔偿，诉讼程序专业，为了更好的维护您的合法权益，建议您委托专业律师协助处理，我们可以帮助您

及时申请工伤认定

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