合同纠纷
你好，在公司工作八个多月没有签劳动合同，告知在干一个月就不用了
你好，在公司工作八个多月没有签劳动合同，告知在干一个月就不用了 你好，在公司工作八个多月没有签劳动合同，告知在干一个月就不用了，这种情况有赔偿吗
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提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2018-11-01 08:08
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2018-11-01 08:08
已有11位律师回答了该问题
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这种情况有赔偿
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这是可以主张双倍工资的
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可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
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可以要求赔偿。
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可以申请劳动仲裁主张双倍工资的
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申请劳动争议仲裁，依法维权。
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要求赔偿。
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你好，
有。 -
可以要求。
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什么书面的都没签吗？？？？？？？
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你好！
根据你所说的有赔偿的，可以去劳动仲裁申请维权。
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