孙新律师 VIP2018-10-31 13:36

您好，公司无此权利。

 吴丁亚律师 VIP2018-10-31 15:56

没有权利

没有权利

单位无权不给您生育津贴，如单位存在违法，您可以申请劳动仲裁。

建议咨询社保部门

你好，公司没有权利

你好，建议咨询当地社保局。

公司无权扣留的

你好 无权

没有 权利

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

公司没有权利，生育津贴的性质与工资差不多。首先，根据《女职工劳动保护特别规定》以及《中华人民共和国劳动法》的规定生育时依法应享受社会保险待遇，是法律规定的女职工的福利。其次，女职工孕期、产期、哺乳期公司不得解除劳动合同，员工在此期间未曾解除劳动合同，证明劳动关系存在，单位应发放工资。国家为缓解单位的压力，在满足一定条件的基础上，该笔费用由社保机构发放，统称为生育津贴。目前生育津贴可以先发到单位也可以直接发到员工个人帐户，由于申领时间的原因，可能产假休完，生育津贴尚未发放完毕。无论哪种状态都要保证生育津贴要处于在保状态。为确保全额领取生育津贴，建议咨询当地社保机构。

单位无权不给您生育津贴，如单位存在违法，您可以申请劳动仲裁。