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我是一名应届毕业生，与A公司签订了双方协议，有3000违约金
我是一名应届毕业生，与A公司签订了双方协议，有3000违约金 我是一名应届毕业生，与A公司签订了双方协议，有3000违约金，现在我想去B公司工作，请问这个双方协议具有法律效力吗？应该如何与A公司交涉？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北）
提问时间：2018-10-25 13:50
提问人：ask201……（湖北）
提问时间：2018-10-25 13:50
已有10位律师回答了该问题
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一般具有效力
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您好，如果约定了，违约，你还是应该支付的，但也可以与对方协商。
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一般具有效力
追问：我并没有接受A公司的培训，仅仅签订了一个协议，则需要支付么追问：并没有签订三方协议，是三方协议还没发下来之前的一个双方协议，我和A公司之间的回答：你可以让A公司出具解约函。 -
您好，具有效力，建议协商
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您好，如果您缴纳违约金之后则可以视为三方协议已经终止，您可以自行选择任意一家公司任职的。A企业给你出具一个解约函，，然后回学校就业中心办理改派手续，重新领取一份新的三方协议，与B企业签约。原来的三方协议就没用了，收回最好交回学校去，领新协议时方便一些。
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您好，是有法律效力的，需要承担违约责任，建议协商解决。希望可以帮助到你
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具有法律效力
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您好，这份协议是有效的，建议您协商解决。
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如果对方要您支付违约金可以去劳动局处理
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损失由违约方赔付。
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