刘中良律师 VIP2018-10-24 14:24

可以要求补偿

您好，看合同怎么约定的。一般被辞退是会有补偿的。

具体要分析辞退的原因。

您好，就算提前一个月通知，也需要支付两个月的工资赔偿金，如果公司不给，您可以自己或者委托律师申请劳动仲裁。

你好，用人单位解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知又没有合法依据的，需要支付一个月代通知金。详情欢迎来电咨询！

可以要求补偿

看合同怎么约定的。一般被辞退是会有补偿的。

你好。要看辞退的原因才能具体分析。

可以申请补偿