可以要求的

违法的。倍违法辞退的，才可要求赔偿。如以单位不按时足额发放工资为由离职，可要求经济补偿金。

合同有约定按约定，但违反约定不予结算既是违法，可以要求赔偿

不合法，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

可以要求。

不可以的。