这个是不合法，可以主张索要工伤待遇赔偿费用。

申请工伤认定、伤残鉴定，要求工伤待遇
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资

你好，用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资。由于工作原因受伤是可以申请工伤，要求赔偿

可以主张索要工伤待遇赔偿费用。