我在工厂上班受了工伤现在在医院治疗结束了，但是伤情没有完全恢复好 我在工厂上班受了工伤现在在医院治疗结束了，但是伤情没有完全恢复好，现在公司要求我在公司上班，我现在上班不能干活，工伤认定已经下来了暂时还没有申请伤残鉴定。是在试用期‘出的工伤签的用工合同是人力公司的合同，等于是劳务外包派遣工。我想请教各位律师，如果我现在主动提出辞职要求公司给我赔偿和不辞职有多大区别，公司怎么处理。