您好，建议您做一个工伤鉴定，据此跟公司协商赔偿问题。您可以委托律师为您拟定一份赔偿协议，以避免日后产生纠纷，如有需要可与我电话联系，希望能够帮助到您。

你治疗好后，养好伤，可以先与责任方协商下赔偿事宜，如果协商不成的，你可以走工伤认定程序依法索赔。

先养伤，等伤情稳定了可以要求对方赔偿

您好，您做工伤认定了吗？可以跟单位进行协商，协商解决不成的话，可以提起诉讼。具体情况您可以来电免费详谈。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

您好，最好做以下准备，您不懂的材料还可以打电话来问。咨询是免费的。
1. 工伤认定申请表原件；
申请表可以在社保局窗口领取，亦可以到社保局网上打印。 
2. 劳动关系证明材料复印件，需要提供原件核对；
劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料等。 
若无法证明劳动关系的，则可能需要先提起劳动仲裁，仲裁确认劳动关系。 
3. 受伤相关材料证明复印件，需要提供原件核对；
医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书等。

您好，目前伤势如何？花去多少医药费？您是可以申请工伤鉴定索取赔偿费的。具体情况可来电联系，方便沟通，希望能够帮到您。