未签订劳工合同,工作中受伤是否可以索赔
你好,如果该海鲜区有营业执照的,你们属于劳动关系,需要先工伤认定然后劳动能力鉴定进行索赔,不过之前还有需要劳动关系确认,比较繁琐。欠缴工资应该照发,不签劳动合同应支付双倍工资,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
收集证据可以诉讼解决,要求赔偿。
按工伤处理