临时工到工地半小时突然晕倒后死亡,急需帮助!
双方成立雇佣关系,单位承担雇主责任。从工作时间的长短和内容看,时间短,内容没有危险性和资质要求,单位在分配工作上没有过错。该雇工死亡的原因估计是自身身体健康状况导致,单位对死亡没有过错,单位也就是承担补偿性义务,适用公平原则。家属要120万元显然过高,协商不成,等对方起诉吧。毕竟死了人,单位还是适当给点钱吧,家属也别过分,毕竟这个结果谁也不愿发生。
你好。首先要确定的是你们包工头是否有相关的资质。这样才能确定你们和包工头之间的责任划分。还有你们之间的合同。
其次,死者的年龄和被扶养人情况,也是赔偿的依据之一。
可以联系我。
你好,1、如果属于劳动关系,则构成工伤,依照工亡待遇处理,由用人单位负责赔偿;
2、如果属于雇佣关系,则由雇主承担赔偿责任;
3、因你所述信息较少,不便明确判断,所以,建议面询律师,以详细回复。