一员工在理发店工作已满两年,在一个早上突然咳血,送到医院后48小时内医治无效死亡,请问该如何赔偿?
您好: 要看该员工与理发店属于什么关系,如果属于劳动关系,应按照工亡标准赔偿。 如果属于雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 如需帮助欢迎致电。
如员工和理发店不是劳动关系的,需明确死因,由劳务双方承担相应责任。