合同纠纷
假如AB两公司没有签订外包合同，但是A对B有实际的外包服务事实，也有相关的纸质证据
假如AB两公司没有签订外包合同，但是A对B有实际的外包服务事实，也有相关的纸质证据 假如AB两公司没有签订外包合同，但是A对B有实际的外包服务事实，也有相关的纸质证据。如果B否认A的工作事实，请问A能否起诉B？有没有诉讼时效？
问题状态：已过期
提问人：一位不愿意透露姓名的顾沛淳先生（上海－浦东新区）
提问时间：2018-10-18 09:07
提问人：一位不愿意透露姓名的顾沛淳先生（上海－浦东新区）
提问时间：2018-10-18 09:07
已有6位律师回答了该问题
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劳动仲裁诉讼时效一年。
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可以起诉，有诉讼时效的。
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可以起诉，劳动仲裁的诉讼时效是一年
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可以的起诉，有诉讼时效。
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劳动仲裁诉讼时效一年。
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根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉
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